民乐县：深化“友好场景”建设 护航新就业群体暖心前行

近年来，民乐县坚持党建引领，聚焦快递员、外卖配送员、货车司机等新就业群体急难愁盼问题，以“友好场景”建设为抓手，立足“服务有温度、治理有力度、融入有深度”的工作理念，系统性打出阵地建设、精准服务“组合拳”，将关爱服务延伸至新就业群体工作生活的每一个角落，切实增强其归属感、幸福感，为县域基层治理注入新动能。

阵地筑基，织密服务网络，让“友好场景”触手可及。坚持问题导向、需求导向，打破部门壁垒，整合工会、社区、园区、企业等多方资源，以“就近便利、按需布局”为原则，在主次干道两侧、商业街区核心、物流园区周边、乡镇集市附近等新就业群体集中区域，系统性推进“友好场景”建设和服务阵地提质升级，先后建成标准化“工会驿站”“骑手之家”22个，打造“友好场景”113个，实现城乡服务网络全覆盖，让新就业群体随时随地能找到“暖心港湾”。截至目前，各服务阵地已累计接待新就业群体超2万人次，真正实现“服务不打烊、温暖常在线”

精准施策，细化关爱举措，让“暖心服务”直抵人心。始终以“精准服务”为核心，围绕新就业群体的实际需求，精心策划“月有活动、季有主题”的系列关爱服务，从物资保障、健康守护到情感关怀，全方位、多角度为新就业群体保驾护航。举办2026年“友好场景”建设暨“暖蜂护航·情暖新春”快递从业青年服务月活动，聚焦小区配送场景，精准投放便民服务物资，为全县72家有物业公司的小区现场各发放饮水机1台，同时结合各小区服务阵地完善程度、快递外卖骑手出入便捷性等因素，择优为和邦翰文苑、紫金府、惠泽园等20个重点小区和嘉园、金山2个社区各配备微波炉1台，切实解决新就业群体在户外工作中的饮食不便问题，用细微之举传递城市温度。

丰富载体，深化情感联结，让“新”力量融入治理。结合元旦、春节期间“送温暖”活动，为50名长途货车司机、快递员等新就业群体，现场发放大米、清油、挂面、酸奶等慰问品，精心筹备保暖手套、保暖帽子、护膝、雨衣等“暖心大礼包”40余份，全方位保障骑手出行安全和身体健康，让每位一线骑手都能感受到冬日里的温暖与守护。定期组织医护人员开展健康义诊、慢性病咨询、健康知识讲座，邀请专业律师提供劳动合同、权益保障等法律咨询服务，累计开展各类特色服务活动80余场次。同时为300余名新就业形态劳动者提供免费体检服务，建立个人健康档案，定期推送健康提示，用精准服务把健康关怀送到新就业群体的心坎上。